【#食創研究室】管理學大師彼得‧杜拉克曾提出「目標管理」，他認為，並不是有了工作才有目標，而是有了目標才能確定每個人的工作。對創業者來說，又該如何訂定創業目標？
喬治‧多蘭在1981年提出了「S.M.A.R.T」準則，分別用「具體性（Specific）」、「可衡量（Measurable）」、「可達成（Attainable）」、「具相關性（Relevant）」、「有明確截止期限（Time-bound）」來具體管理創業目標，確保有效執行。
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